Hey，年轻人！在德资险企工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为与国际保险业接轨的Leader吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！一、我们的基因：1890年始创于德国的安联集团，是欧洲金融保险集团。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。二、我们的战略：2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！中德安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。“YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！三、岗位职责：1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；四、任职要求：1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作；五、收入及福利待遇：1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养


职位福利：出国游、定期团建、弹性工作、周末双休、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼


职位亮点：外资企业，扁平化管理和晋升机制，时间弹性