作为重点基、中层对象进行培养，作为未来公司骨干管理层储备干部

1、参与公司/中心发展规划、业务经营计划的编制和公司/部门重大决策的学习、讨论；

2、跟进部门工作计划并推动进度；

3、发现各部门存在的问题，协助上级下属部门解决问题；

4、组织部门内部活动以及对外活动对接；

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、具有优秀的沟通协调能力、学习能力和奋斗精神；

3、具有较强的事业心和自驱力，学生会干部优先

其他信息

行业要求：全部行业