【岗位职责】
{前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。}
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄21-30岁；
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
【收入待遇】
1、2700-4200+绩效提成（10%-40%）+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+阶段性奖励方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立养老金
3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8：30到10：00，下午时间自由，上六休一，法定节假日休息。
年龄要求：21-27岁职能类别：销售助理关键字：保险营销培训管理理财产品服务老客户客户售后服务保险实习创建团队客户服务
年龄要求：21-30岁
职能类别：销售代表
关键字：市场营销能力行业专业知识客户开发能力数据分析能力