岗位职责：
1、负责所辖区域整体业绩达成，完成公司下达的营运目标；
2、负责所辖区域内各门店的整体营运规划，目标拆解、营销推广、活动执行及相关盈利行动；
3、完善和执行区域各项营运指标（环境/库存/食安/客诉管理等），识别并解决问题，抓住机会点，实现卓越营运；
3、维护良好的公共关系，建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；
4、建设和发展区域运营团队，完成人才培养及发展、管理梯队建设；
5、协调整合区域内的资源，提供有效的帮助和指导，提供建设性的意见，为公司决策提供有效信息。
任职要求：
1、熟悉连锁餐饮管理体系，对营运各项指标有较强的管控能力；具备多店管理经验；
2、良好的市场、行业嗅觉，较强的营销、分析、沟通统筹能力、执行力强；
3、能建立、整合不同的工作团队；
4、优秀的人际敏感度、商业敏感度。
职能类别：门店经理/店长
关键字：营运多店管理目标拆解客诉管理营运指标