职责描述：
岗位定位：装修装饰负责人角色方向

岗位目的：全面负责精装管理业务整体工作的统筹与管理，包含不限于店铺装修管理、形象道具制作、空间设计管理、写字楼装修承揽以及跨部门工作协调，保证装修计划进度、质量、成本目标达成，确保精装业务工作正常运转。

职责描述：
一、商场终端店铺装修管理及商业写字楼等外租户装修承揽及装修管理
1.商场终端门店装修管理（直营门店、加盟门店）；
2.写字楼租户装修洽谈，租户装修报价及合同签订，租户装修进场条件协调，进场材料质量、价格审核把控，租户装修质量过程把控，租户装修验收及维保。
二、木工房管理（工程管理）
1.外施工（装修施工）材料、人工、装修质量等监督及审核
2.内施工（形象道具）材料、人工、装修质量等监督及审核
3.物流费监督及审核
4.工程成本预算管控
三、空间设计管理
1.新形象设计落地推进
2.图纸设计跟踪、审核
3.设计上下游工作协调
四、信息化建设：
构建精装管理部信息管理平台，完善部门交接节点的标准化流程，将工期管理、质量管理、 供应商管理、绩效管理等工作逐步移入线上，有效的提高工作质量与效率。
五、财务数据分析：
做好年度预算及成本把控，缩短建店周期、降低建店成本，做到降本增效。
六、团队建设
1．负责相关规章制度与流程的编制、完善及贯彻与执行；
2．负责精装管理部内部管理：内部工作安排；员工绩效考评；组织部门内员工培训学习分享等工作；
3．负责精装管理部的企业文化建设宣导。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，装修装饰、建筑工程等相关专业。
2、具有10年以上工作经验，团队管理工作经验5年以上，商业装修工作经验。
3、熟悉办公软件使用、网络应用和专业绘图软件使用技能，能够视图及分解图纸；掌握工程施工管理与预算技能；精通装修工程施工及管理知识；熟悉装修施工工艺、规范，熟悉装饰材料。
4、具有较强的经营思维、预算及成本管控能力、质量管控能力、商务谈判能力；统筹管理能力与组织协调能力；发现问题和解决问题的能力。

其他信息

行业要求：全部行业