任职要求
1、年龄要求:年龄35岁以下;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、工作经验要求:有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验;熟悉餐饮管理(下午茶、零食、供餐)的相关工作流程;
4、技能要求:具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备;较强的团队管理能力,员工培训能力;
岗位职责:
1、负责区域办公区的各项目开业及运营;
2、根据客户提出的不同餐饮需求,寻求完善的解决方案;
3、根据供应商现场运营状况、评估后期风险存在事宜;
4、每月针对餐饮部门日常运行成果、及各项检查、数据统筹、计划与发展、进行全方位的月度报告及分析;
5、根据不同需求提供各种规范化、系统化的管理模式、优化提升片区服务质量;
6、负责区域内领班的KPI考核、评定、培训、督导等工作;
7、管理区内设备设施管理统计统筹;
工作时间:
1、上五休二,9小时班(含用餐),加班另算;
2、上班时间11:00-20:00
薪资待遇:
缴纳五险一金,高温补贴,14薪;
薪酬面试定薪,包一餐