工作职责：

负责团队销售业绩目标达成+负责经销商开拓及关系维护+负责团队人员日常管理；

1、经销商管理：按照公司相关政策要求，进行新经销商开拓，促进签约；维护现有合作经销商的关系，确保合作正常、展业环境及经销商配合度良好；

2、人员管理：团队人员日常行为管理，相关政策制度在团队内的宣导、监督执行、反馈；公司营销方案激励、实施、跟踪、效果反馈；发现、吸引优秀的人才，并通过有效管理，确保人员的充足性和稳定性；

3、业绩达成：督促团队人员的产品销售，达成企划目标或渗透率目标
4、非需要管理及开拓经验，优秀销售顾问公司愿意进行培养