岗位职责：

1、制定所负责的子品牌的整体战略策略，包括人群定位、品牌定位、营销方案、竞品分析等；

2、策略分析制定：整合不同营销渠道制定针对性的品牌营销或产品营销方案；能够通过市场监控挖掘新渠道流量并制定相应的营销方案；

3、制定年度规划，沟通商品部门，落实及监控规划的落地性，对异常情况提出解决方案并推动落地；

4、与海外多个市场协同，跨部门推动落实海外本地化品牌营销策略，监控关键数据指标，对核心业绩负责；

5、掌握核心海外市场的服饰需求及流行趋势，结合用户需求，优化运营策略；

6、以全局视角和动态发展的眼光，对业务增长做前瞻性计划，开拓新的业务增长点。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上品牌营销方向全职工作经验，从容应对全球化业务发展；

2、卓越的学习能力，快速掌握外部行业动态和内部业务变化；

3、 具备市场敏锐度，善于洞察商业趋势，清晰的逻辑思维，出色的问题解决和沟通协作能力；

4、 对鞋子品牌、潮流行业熟悉的优先，有0-1操盘过新品牌起盘经验优先，对海外市场和社媒KOL熟悉的优先。

其他信息
语言要求：英语