职位详情
入转调离
劳动关系
纪律管理
沟通管理
人际关系管理
职责描述：
1、根据公司战略发展及人工成本控制要求，合理制定年度人员编制及招聘计划，保证招聘工作有序开展；
2、负责公司经理人管理，根据总公司及监管机构经理人/高管管理政策，准备经理人的聘任、晋升、异动、免职、报批、报备等相关文件和审批工作；
3、办理员工入职、异动、离职等相关手续；
4、对劳动用工管理及劳动风险管理提出意见和建议；
5、配合各类劳动监察工作要求；
6、上级领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学专业、法学、文秘等相关专业；
2.具有一定的行政人事工作经验，责任心、学习能力强，对地方的法律法规相对了解；
3.具备较强的对外沟通协调能力，有良好的语言表达能力，熟练使用各种办公软件；
4.身体健康，五官端正，无不良嗜好。
工作地址
郑州市郑东新区福晟国际17层
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公司介绍
民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元，总部位于上海，建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有26家分公司、近700个服务网点、近2万名高素质专业人员，累计服务用户超850万。截至2021年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入122亿元，总资产1212亿元，连续十二年盈利；偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率310%，核心偿付能力充足率293%；监管体系评价结果稳步提升，公司经营评价、风险综合评级位居行业前列，风险综合评级连续十三个季度获评A级。 近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+”业务模式。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91110000710929885W
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