深圳社区连锁直营/自营品牌,专注于解决老房子居住环境问题。公司目前已完成A轮融资,投资方包括梅花创投、中洲地产等多家上市公司及知名投资机构,业务处于快速发展阶段,同时也得到了中国联通的战略合作授权,成为唯一一家授权社区智慧家庭店。
立足社区,为各类家庭提供房屋改善服务,包括生活服务、房屋美容、单品换新、整理收纳、智能升级、柜子定制、局部改造和全屋装修等。
目前已经在广深地区开拓50+家直营社区店,在2024年,广深预计拓展到300+家社区门店,服务覆盖超300万户居民。
【工作内容】:
- 确保负责门店业绩预算的达成,并严格按照公司要求控制毛利、应收账款、开支利润和店面经营成本的达标;
- 按照公司接待服务标准,能够独立接待客户、量房,根据客户的预算,按期完成项目方案及报价清单,最终完成销售。并监督改善师按照此标准完成;
- 带领改善师、改善顾问一起,按照公司业务流程,确保客户的加微率、需求率量房率、签单率达标;
- 积极配合市场部、线上部、楼盘开发部进行流量的开发,确保门店有足够的客流支撑业绩。积极运维流量池的客户,维护好已交付的客户,确保复购率的达成;
- 严格按照公司门店营运标准管理维护门店,确保给客户提供良好的接待咨询
- 积极配合监督交付中心工作,确保每个项目快速有效的交付,提高客户的体验及满意度;积极处理客户的投诉。
【岗位要求】:
1、逻辑思维能力清晰,善于解决问题
2、工作认真细心,为人踏实,善于思考,积极进取;
3、有高度的工作热情和耐心,良好的客户服务意识与团队精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力,具有较强的应变能力与协调能力;
5、口齿清晰、普通话标准;
6、需要大专以上相关学历(接受自考,需要提供毕业证)
7、有家装背景,地产中介背景优先
【薪资待遇】:
店长:底薪具体面议+提成3个点(最高3.6)个点,入职即缴纳五险一金
储备店长:底薪具体面议+提成1.5个点,入职即缴纳五险一金
岗位晋升-储备店长-店长-销售经理-销售总监以及商务渠道
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。