写在前面：
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。

【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。

下面是官话：
【1】公司性质:国有央企、世界500强（2018年排名42）、国内唯一两岸三地上市寿险公司
【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地（是中国人寿致力于打造一支高素质，高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，其中海归留学生占30%，北京户口占到55%，团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。）

你要做的工作：
【1】为大众客户提供:子女教育，医疗，养老，信用卡，基金，信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来）
【2】为高净值客户提供:法律咨询，资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（同上）
【3】团队建设，管理运行。（给自己的定位不是员工，你也可以有自己的企业，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军）
【4】无轮岗。（轮岗不等于涉猎全部，不轮岗让你全方位发展）

晋升路径：（季度晋升，公平晋升）
（4）主管职级-需要管理4名伙伴，年收入≥10万；
（5）高级主管职级-需要管理10名营销伙伴，年收入≥20万；
（6）资深主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥35万；
（7）处级主管职级-需要管理25名营销伙伴，年收入≥60万；

任职要求:
【1】学历本科（学历不等于能力，你牛尽管来）
【2】年龄24及以上（90后是主力，不是唯一）
【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果您不具备，没关系，公司的培训行业一流，经历这个体系的我，非常有自信）
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先

待遇:无责底薪3000+绩效2000+基本法最高5200+提成（20%-48%）
公司新人平均月薪1w
面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。

写在后面：
对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到首位，我们找工作不仅仅是为了奉献老东家，也为了丰富自己。