1、根据公司的发展战略目标完成年度工作计划及目标成果落地实施；
2、负责营销战略制定与落地实施，根据公司发展，制定公司营销相关策略：营销模式定位、品牌定位、市场定位、价格定位、体系定位，并对年度销售目标进行分解，制定有效的市场营销计划，确保公司营销目标顺利完成；
3、负责客户/项目的开发及维护，根据行业特点，组织和监督市场调研与分析，指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户销售占比不断增加，提高公司销售的稳定性；
4、负责客户公关接待，公司内部协调及相关部门协同配合并及时进行总结，推进结果转化；
5、负责客户维护、市场拓客及对外宣讲公司文化等外联推广工作；
6、落实客户反馈问题的处理，采取措施避免类同问题重复发生，确保客户服务质量及客户满意度持续提升；
7、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供支撑数据；
8、协助董事长进行公司的日常事务管理，公司经营理念、管理方式、工作流程宣导、贯彻、执行监督、模式验证及纠正纠偏提升管理质量；
9、按照规定时间提交周报、月报以及主持执行经营例会及其他专项工作会议；
其他工作，董事长安排的其它临时性工作。