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更新:2024-04-30
培训主管
5-9千
济宁任城区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招3人
已结束
职位详情
培训管理
培训师
企业内训
PPT制作
培训体系
1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲,根据培训方案制作培训PPT课件。
2、协助公司上级主管编制培训规划;
3、制定与实施专项培训计划;
4、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
6、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
7、设计培训形式和方法;
8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
9、执行培训及协调内部讲师时间与课程安排;
10、协议搭建培训体系与课程内容设计。

职位福利:住房补贴、全勤奖、绩效奖金、五险、团队建设、节日福利
工作地址
苏宁生活广场写字楼22楼
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公司介绍
济宁 医视达视光中心成立于2014年,是一家致力于非器质性病变的屈光不正的防控及提升视觉质量的专业视光中心。中心拥有日本尼德克、日本TOMY/美国伟伦WelchAllSpot双目视力筛查仪、综合验光仪等先进的眼部和光学检测设备,确保了检测数据的全面性和准确性。 中心有国家注册高级验光师15人、副主任以上眼科医生3人,以及由多名国内知名眼科、视光专家组成的顾问团。在确保专业性的同时,让您在身在济宁就可以享受到国内一流专家水平的服务。 中心致力于打造专业型、良心型、服务型专业机构,追求“一次医视达、终身眼保姆”的经营理念。在满足“有效性、合理性”的前提下,为患者匹配经得起考量的诊疗方案、配镜方案、训练方案。中心开业6年来,累计服务患者上万人,取得了良好的疗效和口碑基础。其中近视年度零增长率超过40%、弱视治愈率超过97%,是目前鲁西南地区视光行业中的佼佼者。 医视达医学视光中心欢迎有志之士前来加盟共同发展!企业待遇和福利:中心将为员工打造公平、公开的职业晋升空间;有竞争力的薪酬;其他福利待遇包括但不限于以下内容:1、 五险一金;2、 每周单休;3、 法定节假日休息;3、 员工诊疗、配镜优惠;4、 节日福利;5、 免费员工宿舍;6、 话费补贴;7、 各种外部及内部学习、培训;8、 生日祝福、结婚祝贺、生育祝贺等;
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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