岗位职责：
1、根据催收业务过程制定相应数字化运营指标体系，持续进行问题发掘与归因分析；
2、定期分析催收质量和效果，出具相关报表，为业务提供清晰的数据分析支持；
3，根据现有催收策略效果进行跟踪分析，调整和完善相应策略；
4、抽象总结贷后业务中的问题，利用数据分析手段进行深度诊断性组合分析、挖掘，并通过分析给当前业务提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，数学，统计学、计算机相关专业；
2、金融行业背景优先；
3、3年以上贷后分析相关工作经验，有消费贷款、信用卡、互金等催收策略相关工作经验优先；
4、熟练运用数据统计分析软件，如SQL、Python、R等工具；
5、具有较强的逻辑分析能力、数据敏感性，工作严谨，认真负责。