职位描述：
作为收购实习生，您将有机会深入了解和参与我们公司的收购流程和业务运作。您将与我们的专业团队合作，协助收购项目的执行并为公司寻找新的收购机会。
职位职责：
1、参与公司的收购项目，并与团队成员一起协助项目的执行。
2、研究和分析潜在的收购目标，包括市场趋势、财务状况、竞争对手等。
3、协助完成收购尽职调查，并整理相关文件和信息。
4、参与编制收购报告和建议书，为决策提供支持。
5、协助收购项目的跟进和监控，与相关部门合作完成交割工作。
职位要求：
1、在校生/应届毕业生，相关专业背景优先考虑（如金融、商务管理等）。
2、对收购领域有浓厚的兴趣，希望从实践中了解和学习收购业务。
3、具备良好的分析能力和团队合作能力，能够承担一定的工作压力。
4、熟练运用office办公软件，具备较强的数据处理和文档整理能力。
5、具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员和其他部门有效协作。
收益与福利：
1. 获得与收购领域相关的实际工作经验，了解公司收购业务的全过程。
2. 与专业团队密切合作，学习专业知识和工作技能。
3. 获得实习经验证明和推荐信，为未来的职业发展提供有力支持。
4. 良好的表现有机会转为正式员工或签订长期实习协议。
工作时间：8:30--12:00 13:30--18:00
休息时间：周末大小双休，月休6天，享受国家法定节假日；
培训机制：一对一师徒制，定期培训制，商学院制
岗位福利：六险一金、节日礼金、生日祝福、CBD办公、定期团建、专属奖金、包住宿；
晋升路线：
1、管理路线：收购实习生--小组组长--部门主管--部门经理--部门总监
2、专业路线：收购实习生--收购顾问--咨询师--中级咨询师--高级咨询师--资深级咨询师
年龄要求：18-35岁
职能类别：投资并购
关键字：熟练使用Office软件
普通话熟练