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【工作职责】
1、计划点检及进度汇报,包括:销售计划、部门计划、专项工作等;
2、营销代表日常业务行为规范与监控,包括:业务培训、业务行为规范、业务系统(LTC)操作规范等;
3、销售指标核算与监控,包括:销售收入、存货、计划偏差、滞存消化等;
4、对接提供工起营运、海外公司营运所需报告数据。
【任职资格标准】
1、30岁以下,本科及以上学历,经济类相关专业,英语四级及以上;
2、身体健康,抗压能力强,德才兼备,创新意识强;
3、熟悉办公软件操作,具有较强的统计分析能力。