岗位职责：
1、制定仓库工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构；
2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况，包含：收货、拣货、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；
3、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程；
4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
5、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队；
6、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善；
7、对仓库各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。
任职要求：
1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、5年以上电商仓储相关领域管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；同时有管理过1000-2000人的管理履历；
3、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统：WMS、TMS等；
4、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系，员工KPI定制，SOP输出等；
5、有0到1的开仓经历，熟悉规划仓库的功能区和商品储存模式；
6、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。
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