接受往届毕业生
晋升路线：
1、教学管理线：
教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科（部门）经理-学科中心总经理
2、分校管理线：
教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理

任职要求：
1、本一及以上学历，专业不限；
2、持有对应科目教师资格证者优先；
3、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
4、服务意识强，能够从学员、家长的角度思考和处理问题；
5、抗压能力强，具备一定的专业理论基础；
6、熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

薪酬福利：
全武汉最有竞争力的薪资报酬，教师薪资以固定底薪+课时费提成
第一年年薪约为 10-15 万
第二年年薪约为 15-30 万
公司为所有全职教师提供五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游，年终分红，评优奖金，员工子女报班优惠，晋升机会，企业合伙人机会等

工作时间：试用期周一二单双休，转正后双休，周三四五 9:00-17:30，周末9:00-20:30中午晚上各休息1.5小时

工作地址：全武汉20余个杰豹教育校区就近分配。