招聘目的：半年培养到华为数码店长
工作店面：华为智能生活馆（千平大店）
岗位职责：
1、***月：学习华为数码各系列产品知识、店面服务规范和流程；
2、第2个月：开始接待客户做业绩，能独立完成售前售中售后的所有流程，能独立销售产品并完成销售指标；
3、第3个月：学习并协助店面运营管理的工作，带教新店员；
4、第4-6个月：协助店长完成店面业绩目标和各项考核，帮忙店员通过考核和认证；
5、6个月后，经考核通过可晋升到店长。
任职资格：
1、本科及以上学历（两年及以上社会经验）；
2、1年以上零售管理经验，同时有1年以上销售经验者优先；
3、具有较强的沟通表达能力，反应敏捷，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的协调能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
薪资福利：
1、底薪+绩效=综合工资9000-11000
2、节假日享受员工节日礼品
3、每月1-2次员工聚会活动
4、每年2-3次公司集体旅游活动
5、享有优先晋升店长资格
职能类别：门店经理/店长
关键字：零售管理店面运营管理销售产品店长店经理华为店长助理