职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
优秀员工奖
定期体检
工作内容：
- 参与公司人力资源战略制定和实施，制定并推行相应的人力资源政策、流程和制度。
- 理解公司业务和战略，与业务负责人合作，根据业务需求开展人力资源管理工作。
- 与业务部门沟通并协调人力资源的供给与需求，研究及解决员工关系及劳动力的相关问题，建设良好的员工关系。
- 进行招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源全流程的管理及相关工作的协调。
- 开展绩效管理及培训发展工作，协助领导进行人才评估和梯队建设。
- 参与薪酬福利方案制定及奖惩管理工作，确保制度的公平性和合理性。
- 推动并协助实施各项员工关怀措施，建立和完善员工晋升、培训、福利等相关制度，提高员工幸福感和企业凝聚力。
任职要求：
- 本科以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。
- 5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉招聘、考核、培训、福利等人力资源管理各个环节。
- 具有较强的沟通、协调、组织能力和一定的商业敏锐度。
- 熟练掌握各类办公软件及HRIS/HRM系统的使用。
- 具备很好的团队合作精神和服务意识，适应快节奏工作环境，有强烈的责任心和执行力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
万纬物流是万科集团旗下成员企业，2015年，万科集团正式推出独立物流品牌——万纬。经过多年发展，已成为国内出色的物流服务商。
万纬可为客户提供高标准的仓储设施及多元化的冷链物流服务。万纬的核心业务覆盖全国47个主要城市，拥有149个物流园区，仓储规模超过1100万平方，全国运营管理31个专业冷链物流园。2018年融合太古冷链物流平台，加速布局冷链物流全国业务版图。
万纬物流坚持以客户服务为核心，连接实体经济企业与广大终端消费者。我们以提升企业供应链效能，服务人民美好生活为使命，致力于成为客户信赖的物流战略合作伙伴。
战略定位——国内出色的物流服务商
事业使命——提升企业供应链效能，服务人民美好生活
事业愿景——成为客户信赖的物流战略合作伙伴
发展历程
2014——万科成立物流地产事业部，率先战略布局物流地产。
2015——万科正式进军物流地产，推出全新物流独立品牌——万纬。
2016——迅速扩展，相继与京东、顺丰、菜鸟等签订战略合作协议，开启全国战略布局。
2017——高速发展，进军冷链物流市场，成立万纬冷链物流。
2018——融合太古冷链物流，加速布局冷链业务版图。
2019——持续提升经营效率、效益，大力发展冷链物流业务，完善业务布局。
2020——万纬物流首期类REITs产品，在深交所正式挂牌。
2021——万事有我在”客户服务年，全面提升服务水平，为客户创造价值
