1、负责所属区域的车辆运营工作，提高车辆运营效率及车辆品质；
2、通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略；
3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略；
4、配合政府部门对区域的车辆运营问题进行管理改善；
5、协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果；

任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年团队管理经验；
2、具有良好的内外沟通能力，组织协调能力，执行力
3、擅长数据分析，并能通过数据分析结果不断优化调整工作
4、有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先；

具备以下优先：
24-29岁（硬性条件）
团队管理经验，互联网线下重资产运营经验；
政府事务对接工作经验。

岗位优势：
1、中国互联网前三企业，内部已经具备成熟的人才培养机制、提升资源及各种优秀平台发展机会；
2、完善的薪酬福利和晋升制度；
3、活跃、扁平的组织，让你在职场中充分发挥个人优势。