岗位职责：
1、对主题乐园景区等合作资源进行整合，合作项目的具体实施和协调；
2、针对公司销售任务目标，制定所负责景区的策略，进行拆解分类，过程管理，复盘优化；
3、通过公司内部的营销工具，整合站内外资源，带领团队确保所负责区域的景区产品的竞争优势，包括但不限于预订条款、价格、库存、货架展示等；
4、与公司各部门协同配合，及时处理工作中出现的各类问题，并持续优化和改善；

岗位基本要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上销售管理工作经验，有旅游行业2-3年从业经验，对景区线下市场的拓展有一定经验者优先，有景区营销管理经验者优先，有主题乐园景区运营与合作经验优先，有互联网销售从业经验者优先；
3、具备较强数据分析能力，可熟练运用各类主流办公软件；
4、具备极强的商务谈判、策略制定、过程把控、结果达成及复盘能力；
5、能够适应出差或异地调动工作；
6、具备极强的攻坚能力与韧劲；
7、对线下市场的拓展有一定经验和能力；

岗位亮点：
大客户销售序列发展，未来发展路径有专业线与管理线