职位详情
五险一金
带薪年假
定期体检
年终奖金
通讯津贴
领导好
发展空间大
公司规模大
周末双休
一、岗位职责：
1、体系建设：根据公司发展战略，参与搭建和完善公司培训与人才发展体系工作；
2、任职资格落地：主导公司任职资格相关工作落地执行；
3、培训项目落地：参与并部分主导公司培训及人才发展项目的开发、实施、考核与评估，追踪项目结果和落地并输出相关记录和总结，持续更新优化各类培训项目课程；
4、学习氛围建设：通过各种方式调动全员学习热情，营造良好的学习氛围，并持续管理与优化公司学习平台，面向全员提供便捷有效的线上学习平台；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，985/211院校优先；
2、5年以上IT/互联网相关行业公司相关工作经验；
3、人力资源管理培训务实、培训项目管理实务、课程开发实务相关经验优先；
4、具备深度参与搭建培训体系和培训项目追踪管理经验；
5、具备独立开发培训课程能力；
6、良好的沟通表达能力、团队合作意识和跨部门协作能力；
7、认同组织发展的价值观和管理理念，具有全局观与强烈的事业心。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源中心-培训发展与员工关系部
公司介绍
武汉佰钧成技术有限责任公司自成立以来，始终秉承“创造价值，承诺必达”的服务宗旨，致力成为国际一流的信息技术集成服务提供商。佰钧成聚焦大数据、云计算、移动互联、物联网等前沿技术；经过多年积累，佰钧成拥有了丰富的大型项目管理经验，在高科技、通信、能源、金融、制造等行业形成了独具特色的行业解决方案，为客户打造核心竞争力提供全生命周期的信息技术服务。
目前，佰钧成在中国大陆设立了34个分支机构或研发中心，并在美国、日本、新加坡和中国香港地区设立了分支机构，正逐步建成服务全球的需求响应机制。
佰钧成遵循国际先进的CMMI ML5、ISO27001、ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等管理体系，聚焦集成服务、平台服务两大核心能力，深入了解客户需求，为客户打造核心竞争力提供可持续的信息技术服务，从而实现与客户的合作共赢。
为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，佰钧成与您共同成长！
