职位详情
带薪年假
午餐补助
定期体检
扁平管理
休闲餐点
节日礼物
五险一金
岗位晋升
优秀员工奖
职责描述：
1、负责公司培训体系的建设，建立健全各项培训管理制度，定期进行评估调整和优化；
2、负责培训体系的实施，包括培训需求的调查、课程体系的设计、培训的实施、培训结果的验收及培训成果转化的闭环；
3、根据人才规划总体战略，持续优化人才发展管理制度、流程及体系平台；
4、负责人才评价工具建设、人才评价体系运营，完善岗位胜任力模型，构建员工职业发展通道；
5、规划实施关键人才发展项目，提升公司发展所需的核心能力；
6、负责公司知识传承体系建设工作；
7、负责绩效管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，有5年或以上培训管理、人才发展或绩效管理工作经验；
2.有独立的培训、人才发展体系搭建或独立相关项目经验；
3.有较强的系统思考、逻辑能力，亲和力强，擅于沟通；
4.积极主动、具有良好的团队协作精神，强烈的责任心和执行力；
5.热爱学习新事物，自我驱动。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源中心
公司介绍
石榴集团是中国地产百强企业，创新聚合匠心产品、美学造诣和温情服务，为人们营造富有度假感的生活方式，被誉为高端住宅定制专家和高端城市综合体运营专家。
石榴集团成立于2008年，深耕京津冀、长三角，涉足大湾区、成渝等都市圈，在北京、上海、天津、青岛、南京、苏州、扬州、温州、宁波、珠海等30多个重点城市以及环雄安地区，打造了一大批高品质项目，让业主乐享富有度假感的优质生活。
凭借综合实力和市场口碑，石榴集团连续8年跻身中国房地产开发企业百强（中房协），品牌价值位居全国地产40强（中指研究院），并获得国家批准的房地产综合大奖广厦奖、科技部批准的建设科技大奖精瑞奖、美国绿色建筑委员会LEED金级认证等海内外权威荣誉。
面向未来，石榴集团挺立潮头汇聚伟力，继续秉承“客户第一、阳光高效、共创共享、永葆创业激情”的核心价值观，努力营造富有度假感的生活方式，致力于成为具有成长性的价值共享平台。
工商信息
以下信息来自
注册地址
北京市丰台区榴乡路88号院18号楼8层801-49
统一社会信用代码
911100006828521893
