岗位职责:
1、协助上级的招聘工作;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选;
3、邀约应聘者面试,确定面试名单,进行应聘者初试工作;
4、组织相关部门协助完成复试,确保面试工作开展和面试效果;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;
7、做好招聘数据统计分析,完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作;
职位要求:
1、本科及以上学历(在校学生),人力资源相关专业,25届毕业生优先,只要;
2、沟通表达清晰流利;
3、具有一定的抗压能力;
4、公司提供食堂、宿舍、班车。