岗位职责：
1、公司统一分配招聘渠道，在各大招聘网站进行候选人简历筛选，建立联系，进行沟通岗位情况~
2、及时与求职者约面试，安排求职者进行面试~并且跟进候选人到面入职情况及后续追踪，做到到岗入职~
3、开发寻求更适合自己的招聘渠道，从而更好的完成自己的招聘工作~
4、完成每月招聘考核以及其他工作指标~
任职资格:
1、专科及以上学历，有人力资源行业工作经验优先~
2、善于与人沟通，表达能力强，有一定的抗压能力~
3、逻辑能力强，期望在人力资源板块长期发展者性格开朗也可投递简历
4、有积极向上的工作态度！
薪资待遇：
无责底薪3000-4500+绩效+业绩+工龄奖（200-1600半年加一次），
综合5000~8000，六险一金。
具体底薪面谈定薪，优秀的小伙伴1W以上轻轻松松~。
工作时间：朝九晚六 周末休，午休1.5小时

公司都是年轻人，氛围非常不错，不死板不压抑！大专及以上学历，有同等人事或者销售经验优先，热爱招聘工作或想在人力资源长期发展的也可发送简历预览，合适会跟您先电话沟通~

其他信息

行业要求：全部行业