岗位内容：

1. 协助HR进行招聘日常工作，包括筛选简历、安排面试等；

2. 参与辅助项目类工作，如项目资料整理、进度跟踪等；

3. 负责部门行政支持类工作，如日常费用报销、安全宣导等；

4. 负责部门后勤支持类工作，如办公用品管理、会议协调等。
任职要求：

1. 熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件，具备良好的文档处理能力；

2. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；

3. 积极主动，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力；

4. 可实习时间为2024年4月至2025年6月。

招聘人数：1人