应聘要求：
1、教育背景：本科及以上学历（在国（境）外获得的学历须经国务院教育行政部门认证），汉语言文学、新闻学、法学、行政管理、人力资源管理学相关专业优先，CET-4及以上；
2、工作经验及年龄：3年及以上综合文字/行政管理/人力资源管理相关工作经验，有国企相关工作经历优先。
3、专业技能：
（1）熟悉使用office等常用办公软件，有较好的文字写作功底；
（2）熟悉行政接待相关工作；
（3）熟悉现代公司管理制度，具备协助领导起草规划管理制度的能力、协助组织公司业务培训能力。
（4）熟知劳动法，能协助配合法务工作。
4、能力素质：
（1）工作思路清晰，细致严谨积极主动，有较强责任心；
（2）具备良好的职业道德，诚实守信，并具有良好的团队合作精神；
（3）具备一定的组织协调与沟通能力，服务接待工作态度良好。

薪酬面议