你知道渠道销售的秘诀吗？销售额=涵盖率*胜率，怎么做呢？快来老顽固，带你走上成长发展的人生路！
岗位职责：
1、建设有效终端：负责终端形象建设，做好产品培训及关系维护，提高有效终端数量；
2、渠道合作伙伴开发：开展品牌、渠道、工程、单品代理商等的招商工作；
3、目标达成：根据市场情况制定策略并与合作伙伴达成一致，确保落地实施达成业绩目标；
4、新品推广：积极推进新产品销售，持续提升新产品的市场占有率。
学习机会：
1、能够参与区域内的品牌建设和市场规划，学习如何布局市场、寻找策略，成为一名懂营销的销售；
2、能够对区域内投入产出比负责，学习成本管理，成为有财务思维的销售；
3、公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源。
岗位保障：
1、成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
2、晋升机会：“Y”型双通道发展，专家线（客户经理-资深客户经理-招商经理），行政线（渠道拓展经理-见习区域经理-区域经理-大区经理-部门经理-部门总监）；
3、薪资福利：基本薪资根据胜任力评估决定，并提供五险一金、带薪培训、餐补、交通补贴、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），公司还根据情况享有7-14天春节假期。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、化工材料、理工科专业优先；
2、有渠道、销售工作经验优先，具备良好的客户维护、渠道开发能力；
3、积极主动、乐观开朗、勤奋、抗压力好；
4、有良好的沟通能力，具备客户服务意识。
5、执行力强，有良好的学习能力，能够学以致用。
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