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【岗位职责】
1、协助COE相关日常工作，包括薪酬激励日常数据对接与跟进、人才培养项目的运营、组织岗位梳理、人才报表管理等；
2、负责对接日常薪酬岗位序列梳理、人力成本、人效等基础数据分析工作；
3、支持COE相关项目，与BP做好沟通互动，推进项目的落地与闭环；
4、协助开展任职资格认证、人才测评、人才选拔等项目。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学专业优先；
2、较强的系统思考、逻辑分析能力，善于沟通，具有良好团队合作意识；
3、熟练使用Office常规办公工具，如：Excel、PPT、Word等；
4、具有一定稳定性，保证至少实习6个月及以上。

【待遇福利】
1. top实习工资+房补（非京校京户）+每日餐补 +免费加班餐+免费班车（200多条线路通往北京任何地点）；
2. 免费健身房+免费茶水咖啡+节日礼物+内购；
3. 工作环境很好，基础设施一应俱全。办公楼内有免费健身房、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳等店；
4. 高含金量互联网大厂实习证明

【工作地点】北京市亦庄经开区京东集团总部4号

【投递方式】
有意者可将简历投递至邮箱：*****************，抄送*****************
邮件标题和简历命名为：【姓名+学校+年级+最快到岗时间+实习时长】