手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
【岗位职责】
1、运营指标总结:负责对生产完成情况、存货情况等进行分析、总结。
2、年度生产大纲及年度制造策划分析及制订。
3、生产过程总结:负责对生产过程异常进行分析、总结(如质量问题、供货问题、设计问题影响等)。
4、生产结果考核:对各工序生产交付指标进行考核;价值链考核发布。
5、生产计划组管理:对分公司主计划员、总装计划员、结构计划员、断点工程师及制造BOM数据员进行团队管理,定期组织团队例会及计划差异分析工作。
6、新产品试制跟踪:参加新产品开发项目,负责制造BOM数据发布、新产品生产试制工作。
7、负责制造分公司的SAP-PP模块系统运维分析。
8、负责组织公司级的产销协同会、产销协同指标差异分析及改善、会议纪要及执行情况监控。
9、负责生产计划、生产管理类流程制订、修订及发布。
【任职要求】
1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类相关专业。
2、工作经验: 5年以上工作经验,3年以上生产管理工作经验。
3、基本技能:具有良好的沟通能力,协调能力,具有一定的数理统计能力。
4、拥有较强的团队合作精神。
5、需具备能力:熟悉生产计划、统计和管理知识,全面了解公司各生产车间产品,生产能力,工艺流程与相关质量要求,良好的抗压能力。