职责描述：
1、负责与不同业务线进行招聘需求沟通对接，并更新和发布；
2、负责简历筛选、电话邀约和岗位沟通等招聘全流程的候选人评估把控；
3、推动招聘流程，跟踪候选人意向，offer谈判、发放入职通知；
4、负责组织协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘项目；
5、岗位方向包括职能类，运营类、技术类、产品类等多岗位交付；
任职要求：
1、统招本科学历，2年以上社会招聘相关工作经验，有猎头公司项目交付，或批量性岗位交付经验者优先；
2、热爱招聘工作，有较强的招聘交付和团队协作能力，能够快速解决招聘痛点;
3、结果导向，对结果负责；
4、有一定的招聘数据分析和项目管理能力；