岗位职责：

1. 依据库存业务需求，负责部门整体运作规划；

2. 制定标准库存作业流程，持续提升、完善库存部门的管理，不断改善工作效率和工作质量；

3. 制定部门组织架构，依据业务量做阶梯式增减；

4. 负责本部门团队搭建，人员培训，系统更新培训，结合库内运作，提出对系统有效改善建议；

5. 带领团队完成上架、库存整理、盘点工作，定期出具库存盘点报告；

6. 关注、处理作业过程中产生的异常，制定标准处理流程，深究源头，避免异常重复发生；

7. 不断完善、调整库存布局，保障下游拣货部门作业顺畅，动线优先；

8．负责与上下游部门对接沟通，确保整体业务链运转顺畅；

9．贯彻公司文化内涵，遵守行为准则，树立正确价值观；

10. 完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1. 专科以上学历，物流管理等相关专业优先；

2. 3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先，对货物存储有一定的见解，熟练使用电脑，熟悉办公软件；

3. 较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力、抗压能力及良好的沟通协调能力；

4. 熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

5. 自我驱动者， 能够适应在有压力，快节奏的环境下工作；

6. 擅长数据分析，能够熟练使用MinitabSQLVBAAccess等工具分析定位问题则优先考虑；

7. 适应高强度的工作，能接受经常出差的安排