工作内容:
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划。
2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务。
3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。
4.负责营业区的销售工作,并提供相应后援服务。
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.3年及以上工作经验;3年及以上相关行业工作经验;2年及以上相关专业岗位工作经验。
2.有较强的业务能力、协调能力、沟通能力。
公司福利:绩效奖金、节日费、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、补充商业医疗保险等
特色假期:法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假等
阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、怀孕防护、年度体检等