职位详情
工作内容：
- 负责公司海外办事处的人员招聘、入职离职手续办理以及海外员工薪资核算与沟通。
- 负责海外员工的入职培训管理及入职后的岗位适应性引导。
- 负责公司海外猎头公司的对接及海外员工的初次筛选和面试工作。
- 与公司的业务和财务部门合作，参与制定全球员工绩效管理计划，并对员工绩效进行评估。
- 协助海外人事行政工作人员，做好海外办事处的日常行政管理及行政、后勤事务的办理。
职位要求：
- 大学本科学历，专业不限，1年以上工作经验，有海外外籍人士工作沟通经验，有人力资源管理或行政事务工作经验者优先；
- 英语能作为工作语言，听说读流利，具备良好的写作和翻译能力；
- 有良好的沟通、表达和协调能力，能够与各种层次的人员进行有效的沟通和协调。
- 工作积极主动，有责任心和亲和力。
年龄要求：22-39岁
职能类别：HRBP
关键字：绩效管理招聘与配置培训与开发劳动关系销售团队HRBP英语熟练
英语熟练
公司介绍
公司简介：
深圳市圣驼储能技术有限公司目标是成为新能源领域全球高品质的锂电池家用储能系统供应商。公司总部设在高新技术企业聚集的先锋城市---深圳市，拥有业内领先的系统集成产品开发和设计团队；现公司立足于多年的行业人脉积累以及对客户需求的深刻认知，聚焦于系统整合，通过OEM、ODM等多种形式，充分发挥产业链整合的优势，并借用国际一线品牌的品质管理系统和品牌影响力，目标是打造出全球领先的锂电池家用储能系统/家用储能一体机，为全球各地电力不足的家庭、小商业主提供稳定可靠的电力供应，点燃优质生活之光。
公司技术研发团队将在有效整合业界锂电池Pack技术、逆变器技术以及深圳本地ID、MD设计的基础上，聚焦于EMS、BMS、云端服务、联网升级以及应用AI技术提升储能一体机的能效转化和电能利用上。强大而聚焦的技术研发团队，是公司有效的核心竞争力。
公司以高质量标准为目标，致力于与优质的合作伙伴和客户建立全球化的供应网络。公司将在全球范围内布局销售和技术支持中心，并继续聘请行业专家和有才干的工程师，为公司的进一步发展提供人才支持。
