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更新:2024-05-13
管培生
3-6千
贵阳观山湖区  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
职能方向
运营方向
市场方向
财务方向
人资方向
行政方向
岗位职责及要求:
1.本科及以上学历,应届毕业生尚可;
2.学习能力强,抗压能力强,能吃苦;
3.培养计划:业务部门管培生-部门主管-部门经理-项目副经理-项目经理
4.物业行业专业导师带教;
5.愿意从事物业行业相关管理工作;
职业发展:经理助理(领班级)-业务部门主管-项目副经理-项目经理;
培养计划:经过总公司考核通过后下到项目协助项目经理进行项目管理;
项目地点:贵阳/遵义/六盘水等

职位福利:周末双休、定期体检、带薪年假、购买社保

职位亮点:广阔的发展空间
工作地址
北大资源梦想城(建设中)北大资源梦想城8号地块A02栋17楼
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公司介绍
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢” 的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘