工作内容：
1、统筹全国各地仓储物流日常业务工作，制定标准流程制度，并监督执行落地；
2、规划仓储物流未来1-3年重点工作，并负责推进汇报批准，并依照审批后的规划做落地工作；
3、制定奖惩方案，结合标准流程制度进行落地，并监督落地执行情况；
4、优化仓配效率，包括但不限于人员，设备，软件等；
5、降低仓配成本，结合效率产出总量，采用管理、工具、流程等方式做成本优化降低；
6、更新并优化人员组织结构，确保在既定岗位人员符合岗位要求，并能积极带领团队不断创新；
7、较强的协调能力，能够迅速的处理和解决仓配资源协调配置以及突发事件处理。
胜任条件：
1、5年以上物流管理经验，并至少3年以上团队管理经验，具备仓储、物流、客服的工作经验，餐饮类物流经验最佳；
2、有过独立建仓的经验 ；
3、良好的沟通和协调能力 ；
4、良好的仓库规划和地址的能力；
薪资待遇：20K-30K，具体面谈，入职六险
工作时间：8：00-1800（午休1.5H）法定放假