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岗位职责:
1、 负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作;
2、 全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营;
3、 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛;
4、 辅导内勤开展工作;
5、 参与一柜通服务流程及服务质量的评估;
6、 建立并执行营销服务部业务会报制度;
7、领导交办的其他工作事项。