岗位职责:

1、负责公司发放的老客户的二次维护，红利/生存金领取，信息变更，逢年过节礼品推送，理赔等

2、定期与公司老客户进行沟通,建立良好的 客户关系;

3、负责邀约老客户参加公司旅游、团建、客养、客户答谢会等活动
4、有建立自己团队的目标，管理团队的能力。主管可帮助搭建自己的团队。

任职要求:

1、年龄25-49岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备良好的沟通能力及一定的管理能力,勇于挑战高薪;

3、无不良商业操作行为,严格遵守行业从业标准;4、富有工作热情激情;

5、具有销售、管理经验者优先;

薪资待遇:
1、入职员工享受高额业绩提成+底薪+津贴+奖金;
2、全年各种激励方案送不停;

3、额外补充商业保险，,加入国寿综合福利保障计划(意外+重疾+医疗+养老)

职业发展:

公司设定公平的晋升机制，能力优秀达到标准就可以晋升组经理、部经理等职位。