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定期体检
带薪年假
零食下午茶
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岗位职责：
1. 作为HR数据域的数据管家负责HR数据资产管理包括和数据owner协作完成数据标准定义，数据规范，数据治理和数据应用。
2. 调研、识别、分析HR领域数字化需求和数据报表应用需求，并和系统团队共同完成详细方案设计，并对接IT团队完成交付
3. 参与HR关键数据指标定义和设计，并完成指标数据收、迭代并在数字化平台完成对应调整
4. 作为HR数据管家定期完成数据质量的稽查和监管并推动HR领域数据的质量提升
5. 负责HR运营部门的报表可视化交付
6. 参与集团整体数据管理体系搭建，并完成年度数据管家任职资格
人员要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上HR领域业务分析或者数据治理&管理相关工作经验：
2.熟悉数据治理体系，掌握数据治理的相关理论，管理方法，具备数据管理视角及知识广度、熟悉DAMA理论或者DCMM的优先，有华为数据治理方法论经营者优先
3.参与至少一个HR领域数据场景应用、数据治理项目经验；数据HR流程、有出色的业务理解能力和咨询能力，能挖掘业务数据洞察推动业务变革
4.参与至少一个主流HR系统数字化项目，例如PeopleSoft，SAP，Oracle，金蝶，用友，北森等
5.具备较好的逻辑思维能力，PPT呈现能力和表达能力；抗压性强、具有良好的团队合作意识
6. 具备制造行业或者大型变革项目经营者优先
公司介绍
天合光能股份有限公司（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，业务覆盖光伏组件的研发、生产和销售，电站及系统产品，光伏发电及运维服务、智能微网及多能系统的开发和销售以及能源云平台运营等，致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。2020年6月10日，天合光能登陆上海证券交易所科创板，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。
天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量，搭建全面领先的科创体系。设立在天合光能的“光伏科学与技术国家重点实验室”，是中国首批获得科技部认定的光伏企业国家重点实验室之一。建设“天合光能-数字能源研究院”，这将与 “光伏科学与技术国家重点实验室”产生联动，引领创新，构建“高校-科研-产业-金融”融通的先进能源技术产业创新和创业一体化平台。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作，搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者，发明专利拥有量居光伏行业**。至今，天合光能“光伏科学与技术国家重点实验室”在光伏电池转换效率和组件输出功率方面先后25次创造和刷新世界纪录。
