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岗位职责:
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
任职资格:
1、两年以上的零售店铺管理经验。
2、25-30岁,形象气质佳。
3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。