职位详情
岗位职责：
1、支持需求工作的对接人力资源相关工作，促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、为企业的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为企业提供全方位解决方案，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
职位要求：
1、统招大专以上学历，8年及以上人力资源工作经验；
2、有在大型生产企业从事HR工作经验；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
其他信息
行业要求：全部行业
工作地址
宁波宁波镇海区宁波杜亚机电技术有限公司骆驼街道胜光路168号
公司介绍
宁波杜亚机电技术有限公司（********************）是一家****的智能家居及门窗电机制造商，国内管状电机的龙头。
公司成立于2002年，位于经济飞速发展的港口城市-浙江宁波市，并在上海、北京、大连、南京、济南、广州、深圳、成都等地设立营销办事处。公司现拥有九大产品系列：智能家居产品、开合帘电机、百叶帘电机、直流百叶帘电机、垂直帘电机、管状电机、推窗机、电子控制系统及配件。 2016年销售额：11.6亿人民币，员工：2400余人。
公司拥有强大而快速的研发能力，现有工程师约160位，工程技术人员200位； 2014年1月办公楼宇和厂房面积达9万平方米的现代化杜亚工业园正式投入使用，并形成年产800万套电机的产能；公司拥有优美的办公环境和设有图书馆、健身房、家庭影院、桌球房、乒乓球、网吧、篮球场等休闲娱乐设施的员工会所，全面提升员工的办公和生活条件。
