职责描述：
1.负责逆变器售后维修中心的全面管理，包括人员安排、工作流程优化及质量控制。
2.监控并提升团队的工作效率和服务质量，确保快速响应和解决问题。
3.定期组织培训，提高团队的技术能力和服务水平。
4.与其他部门（如研发、生产、销售等）保持紧密沟通，共同改进产品和服务。
5.负责制定和执行维修中心的预算和成本控制。
6.跟踪并分析维修数据，为产品和服务的持续改进提供反馈。
任职要求：
1.电子工程或相关专业本科及以上学历，5年以上逆变器或相关领域的工作经验。
2.至少3年以上的大型制造企业生产制造团队管理经验，具备优秀的领导和组织能力。
3.深入了解逆变器的工作原理和维修流程，具备较强的技术背景。
4.出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和客户有效合作。
5.熟练使用办公软件（如Word, Excel等）和相关管理软件。
6.优秀的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的技术和服务挑战。
加分项：
1.持有相关电子工程或相关技术认证。
2.有逆变器或相关领域的高级技术支持或管理经验者优先。
3.熟悉质量管理体系（如ISO 9001）和环境管理体系（如ISO 14001）者优先。1.电子工程或相关专业本科及以上学历，5年以上逆变器或相关领域的工作经验。
2.至少3年以上的大型制造企业生产制造团队管理经验，具备优秀的领导和组织能力。
3.深入了解逆变器的工作原理和维修流程，具备较强的技术背景。
4.出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和客户有效合作。
5.熟练使用办公软件（如Word, Excel等）和相关管理软件。
6.优秀的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的技术和服务挑战。
加分项：
1.持有相关电子工程或相关技术认证。
2.有逆变器或相关领域的高级技术支持或管理经验者优先。
3.熟悉质量管理体系（如ISO 9001）和环境管理体系（如ISO 14001）者优先。