链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。

链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。

2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。

岗位职责：

①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；

④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；

⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；

⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

薪酬福利：

①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～

②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！

③转正后提成比例范围20%～70%

非常重要！！！请花3分钟时间认真阅读！！！

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如果你是一个想通过自己的努力实现某一目标的大学生，可以花一分钟的时间了解我为您带来的一些理念、方向、机会，希望能对您有那么一点点帮助。

我是王益民，5年前，我作为一位国企职员，我没有选择继续留在国企，而是跨专业考重庆大学法律硕士的研究生，虽然落榜，但自学考研的过程对我的思维方式和学习能力带来了很大的影响。我经过分析对比，终份选择了上海链家。3年过去了，我觉得非常幸运能选择链家，一直相信、不断发展，收获了能力成长、物质财富、职业发展、人际认同，现任上海链家佘山大区商圈经理。我接触和成交过的客户包括同济、复旦大学教授、金融家、高管，有务实奋进的中产阶级，也有正在打拼的年轻人。管理、带教过有近50位年轻伙伴，在这个岗位带教出多位优秀的销冠军，以及培养了5位伙伴晋升店经理。我个人认为我对人才和人才的发展有一些看法。以下为个人漏见，仅供参考：

选择城市：

“如果你班上上有50个同学（尤其是内地的大学），如果有5个人去北京上海，你会发现这5个人跟另外45个同学一定有不一样的地方，不一定更优秀但肯定更有想法“

所以，上海真正的魅力不在于东方明珠、高楼大厦、繁华街道，而是在上海的人和这些人做出来的事。如果你有梦想，上海是一个非常好的选择。差的结果是过几年你回到家乡，你也可以做到降维竞争。

选择行业：

全球商业图腾级人物、亚马逊创始人-贝索斯：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！“我非常坚定的相信这句话。

人永远离不开衣食住行，而当前住的产业互联网程度低，人对于居住和住得更好得需求是孜孜不倦的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那是指增量房，住的下半场-存量房的黄金N十年才刚刚开始。

选择平台：

我到很多内地大学招聘，很多老师说链家就是“中介嘛，卖房子的“，不错、也不对，链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模，每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下，链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。（您在百度上查询左晖、彭永东、王拥群的发言和新闻可以略知一二）

选择团队：

你希望在什么样的团队？希望你的直属上司是什么样的人？

谁能帮你实现目标？谁能能化发挥你优势，激发你潜力？谁是英材施教的管理者？谁是拥有同理心的领导？

一个有目标、共创、启发、研讨、坦诚、分享、学习的团队怎么样？

我们提供的工作职位：置业顾问

职业经纪人路线：置业顾问、社区专家（高专业、高收入、高自由）

职业经理人路线：职业顾问、店经理、商圈经理、运营总经理、城市总经理

个人创业路线：置业顾问、优秀经理人、集团平台上全国创业

提供的具体的工作内容：

需要走进社区联系业主，拜访业主给出售房方案，中帮业主卖掉房子。

需要通过链家网接待客户，了解客户需求，带客户看房。

促成租赁、二手、新房、海外房产、旅游地产交易，资产管理，装修业务。

提供的薪资待遇：

若你想进一步了解或者见面交流，可以直接发送简历给我，我看到简历会时间联系你，或者电话联系我。（我是直接用人的BOSS，不是专职HR，有时会比较忙，不一定都能及时看到信息，敬请谅解）