一：任职要求：
1.高中以上学历，
2,国际快递或货代物流行业工作经验优先，有兴趣从事销售工作；
3、具有独立开拓能力，吃苦耐劳、勤奋好学，有强烈的学习能力及进取心；
4.、热爱销售，具有良好的业务沟通洽谈能力，品行端正，团队合作意识强，有责任心。
二：薪资待遇：
1.绩效奖金5000-20000（根据大客户发货额度）+车费补贴750+食宿补贴300+全勤奖金50（前三个月保底5500/6000/6500）
2.五险一金（后期可转本地）、月休6—7天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）
3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
三：工作职责：
①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
2、工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行）
3、工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地）

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