任职要求：
1.本科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2.具备5年以大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验。
3.年龄28-45岁，有制造业同行岗位管理经验者优先。
4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。
岗位职责：
1.负责统筹管理公司行政工作，包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。
2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作，以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。
3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系，搭建完整的接待服务体系，辅助业务发展。
4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁、绿化等的统筹管理，以确保公司环境的整洁和环保要求得到满足。
5.负责公司体系管理、职业健康管理等体系建设并推进执行。
6.负责公司安全管理工作的监督执行。
7.处理日常的行政管理事务，文件资料的收发存、档案管理等，确保公司行政管理的正常运转。