职位详情
1、搜集外教简历,沟通协调外教与各部门主管及外方校长具体面试时间及面试方式。
2、负责外教的资料信息收集,相关报销及审核事宜;
3、协助参加各类招聘会并负责简历搜集、学校专场招聘交流会的支持与配合工作;
4、负责学校的师训号管理工作,依据教育局规定,及时通知相关教师培训与学习;
5、负责上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科大三或大四在读,相关人力资源专业/英语专业优先;
2、英文能力及口语能力佳;
3、毕业后意愿从事人力资源工作,善于学习者优先;
4、熟悉办公自动化操作,有较强的沟通能力,具有一定的抗压能力以及团队合作精神。
招聘人数:1人