职位详情
包吃包住
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绩效奖金
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法定节假日三薪
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全勤奖
带薪年假
年终奖
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员工旅游
包住
岗位职责：
1、负责实施公司人才发展项目。
2、负责关键岗位及人才管理。
3、根据公司相关管理规范，实施职位评审工作，并协助完善公司职位体系。
4、梳理、拉通内部培训资源，并确保培训计划按规划落地实施，做好训前、训中、训后工作安排。
5、参与部门其他人力资源管理制度的持续改进和优化工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，熟悉人才开发及测评的相关理论及工具优先。
2、思维敏捷，良好的数据处理、沟通、逻辑和工作推动能力。
3、具备优秀的沟通协调、分析及语言表达能力，办公软件操作熟练。
4、有自动化行业经验优先。
