职位详情
职责描述:
1、 负责集团人力资源政策及制度的落地与实施;
2、 团队需求人员的寻访邀约及面谈,并协调相关复试安排,做到每月招聘 数据的提报并定期沟通,保障人员的融入与整合,
3、人员入离职管理,做好新员工的入职、带教、及离职交接工作;
4、员工劳动争议的处理;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、统招本科以上学历;人力资源管理或工商管理类专业优先;
2、学习能力强,沟通协调能力强,抗压能力强。
截止日期:2025年05月22日
招聘人数:1人
公司介绍
砂之船集团是以国际化大型奥特莱斯商业运营为核心业务的商业运营集团。集团凭借独特的艺术商业基因,以四大思维体系及独一无二的 (1+N)×数据 的独有商业模式,历经30年,成长为中国奥特莱斯行业的引领性品牌,全亚洲最大的连锁性奥特莱斯品牌。
多年以来,砂之船一直保持40%左右的高速增长。目前在重庆、南京、杭州、合肥、西安、昆明、长春、贵阳、长沙等地运营着10家大型超级奥莱,总投资超过200亿元,总经营面积超过200万平米,年营收超100亿元,提供超过80000个就业岗位,为每一座砂之船超级奥莱入驻的城市贡献着巨大的经济及社会价值。
在国际化战略性资本的鼎力参与下,砂之船将“成为全球奥莱第一品牌”作为集团的战略目标愿景,将在全球范围内实施跨越式扩张,致力于整合国际全产业链资源,并最终形成超级奥莱的全球商业生态闭环,为百年奥莱的长期发展提供创新性的中国商业智慧。
工商信息
以下信息来自
![](//im5.quanzhi.cn/images/www/job/job-right-com-tyc-logo.png)
企业类型
有限责任公司(法人独资)(外商投资企业投资)
统一社会信用代码
91500227MA5YMMN62N