工作内容：
1、门店拓展：配合省总根据本省MS目标制定建店规划，对每个小区目标进行拆解和跟踪，根据市场变化和公司政策及时调整开店策略，对建店指标的达成负责；

2、客户管理：指导并提升专卖合作商及一商一议客户经营能力，增强客户对小米品牌的信心，牵引开店并实现整体盈利；

3、销售管理：对本省专卖区经营结果负责，制定专卖区内各小区的任务拆解及对目标达成跟踪，挖掘销售机会，根据公司政策和市场变化及时复盘和调整，达成全年经营目标；

4、团队管理：搭建专卖区人才梯队(平台，小区，店长)，对人员的招育用留负责；

5、门店运营：指导并监督专卖区内门店运营指标达成。


任职要求：

1、本科以上学历，具有多模式门店或渠道管理经验；

2、清晰的战略规划与部署，人才培养力；

3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析；

4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，有责任心；

5、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力有团队精神，能承受一定压力。